错体火车票惊现 错版币200万拍卖

2014-05-06 14:58:15  来源: 齐网

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  原标题:银行天价招聘再现:实习生名额靠父母“资产排队”

  实习“特权”

  在美国经典的科幻动画片《黑衣人》中,四只来自外星的蠕虫所唯一要求的就是“咖啡特权”,然而国内银行的“大咖客户”,也就是高净值人群所在意的服务可就不是一杯咖啡那么简单了。而“实习特权”就是部分高净值人群比较在意的一项服务内容。

  “暑期实习的地点就在我们支行内,不过,总行分配过来的数量比较有限,目前感兴趣的人又很多,我确实很难告诉你究竟定存多少钱能够确保拿到实习的名额”,上述股份制银行的工作人员告诉记者,“不过,在我行的资产规模越大,排队成功的机会肯定越高”。

  为期不足两个月的实习(有些银行甚至仅仅安排不足一周的实习),能够学到的东西也比较有限,实习生的薪水又不会太诱人(甚至是无薪水的义务劳动),为什么会吸引高净值人群子女趋之若鹜呢?

  该工作人员表示,该行将会给实习生开具正规的实习证明,而证明的接收对象则是海外高校,“北美或者欧洲这些国家的高校很重视申请者的金融机构实习经历,这份实习证明可以为留学生的成功录取加分”。

  某总部位于南方的全国性股份制银行也在官网上宣称,将为私人银行客户提供教育管家服务,其中包括“分行将根据当地情况有选择为您的子女提供实习机会,学习银行金融服务与产品知识,协助实际业务工作,实习结束后由实习所在地分行出具实习证明”。

  而国有大行由于纷纷建设了海外分行,在此类业务上的优势更为明显,甚至承诺为私人银行客户留学子女提供在境外机构实习的机会。

  事实上,这种依靠“资产排队”获得实习机会的现象不仅在中资行发生,外资行也有着类似的所谓服务。2012年,渣打银行就曾经被曝“天价实习生” —同等条件下,该行优先录取VIP客户子女作为实习生。

  “在大型银行实习,可以获得由银行开具的正规实习证明,甚至有机会获得银行区域行长级别的高管出具的推荐信,在申请海外高校时这些材料的必要性和含金量是一定的”,一位留学中介的工作人员在记者以潜在客户身份咨询时表示。

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