山东聊城：“民情工作站”合力解民忧

　　让“第一书记”更好发挥作用

　　“在聊城,我们进村开展工作的‘第一书记’都赢得了村民们的好评。”聊城市“第一书记”办公室副主任王江川说,“下一步,市里在考虑强化市直81个联建单位工作力量的同时,将进一步扩大选派范围,重点由县、乡两级机关对剩余村均选派‘第一书记’驻村联建。”

　　王江川告诉记者,聊城在实行选派“第一书记”工作全覆盖的同时,将督促各联建单位党组织发挥后盾保障作用,结合职能研究制定支持“第一书记”开展帮扶工作的具体政策措施,组织动员全体机关干部结对联系,联建村群众,参与联建村发展建设,促使下基层、接地气,服务群众、改进作风,提升素质能力。特别要发挥涉农部门职能和资源优势,推动更多的技术、资金、项目、人才向农村基层倾斜。

　　“通过调研,我们发现省、市一级的‘第一书记’能够发挥出很好的带动作用,而县、乡级的‘第一书记’所发挥的作用还有待提高。”王江川解释说,“县、乡一级的‘第一书记’发挥的作用不到位,也是因为与省、市级相比,他们可以掌握的对村有利的资源和信息相对较少,在实际工作的操作中有时会存在有心无力的情况。”

　　王江川说,“我们认为,有‘第一书记’的村子就要发挥‘炸药包’的辐射作用,带动周边各村进步,那么‘第一书记’就得当好这根‘导火索’。为此,我们求所有‘第一书记’实行‘半年一述职、一年一考核’的考核办法。‘半年一述职’就是让大家坐在一起,总结工作经验,互相学习方式方法,‘一年一考核’也意在考验和验证其工作能力。对于县、乡级的,我们也在考虑加大考核力度。在实际的工作中,我们发现很多‘第一书记’都用活了手中的政策,比‘第一书记民情工作站’就是一些地方的好法子。这个工作站一般有三个人,‘第一书记’不但在决策时能够有所依据,如果‘第一书记’外出,村民也不可能出现找不到人的情况。所以我们也认为,在帮助‘第一书记’解决难题的同时,也应鼓励大家灵活起来,激励‘第一书记’们在工作中争先恐后。

　　编辑：梁小民

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