好秘书要努力做到“五不”

2014-04-30 02:27:10  来源: 齐网

小字体大字体

  近年来,秘书贪腐案件不在少数,如何遏制秘书腐败成为反腐课题之一。秘书岗位是与领导岗位相伴生,领导有事都会找秘书,而秘书“有事”都会直接搬出领导。(2014年04月28日人民网 )

  在中国,当过秘书的高官为数不少,领导配备秘书是为了更加帮助工作,但秘书政治往往是“窝案”的土壤,前段时间以海南省前副省长冀文林为代表的秘书帮,在中纪委的帮助下“纷纷上了头条”。

  当前个别党政机关所设的办公室等机构干部过多,秘书不但负责工作安排、来客接待、讲稿起草等,还兼管领导生活,而现下的制度,往往因为要顾及首长的面子,也就对秘书的行为缺乏有效监管。日前,中国社科院法治国情调研室主任田禾研究员接受《郑州晚报》记者专访,认为我国目前个别秘书干政问题比较严重,具体有以下几种表现:秘书参与具体政务,代行官员权力;涉及权钱交易,与官员结成利益共同体;借助曾为高官出谋划策,进军仕途,占据要位;利用手中海量资源和公权力、话语权,为个人谋利等。就反腐工作而言,杜绝秘书干政,重点就是要规范人事任免问题,建立用人责任倒查机制,严惩领导干部违规配秘书。有关部门应进一步加大用人失误倒查力度,健全制度机制,整治秘书干政行为。

  同时,秘书工作具有特殊性,对秘书干政要标本兼治、正本清源,还应从秘书自身的角度考虑,切实加强秘书的个人修为、塑造优良作风。就如习近平总书记所讲,秘书在加强自身修养中,还要特别注意培养良好的工作作风,注意生活小节,即要努力做到“五不”:一不自恃。不能认为“机关牌子大、领导靠山硬”而有所依仗、有恃无恐,更不允许滥用领导和办公室的名义谋取个人私利。二不自负。要克服优越感,坚决防止对基层干部群众盛气凌人、态度傲慢、颐指气使、发号施令的现象。三不自诩。防止自我表露、吹嘘炫耀,特别是涉及领导个人的工作和生活,不能随意张扬,妄加评论;对于党的内部机密,更应当守口如瓶。四不自卑。克服自轻自贱、自惭形秽的心理,不能“口将言而嗫嚅,步将行而趑趄”,防止唯唯诺诺,没有个人主见的现象。五不自以为是。不能想当然,随意删节、更改或补充领导的指示,防止粗心大意、敷衍塞责、玩忽职守的现象。

  总之,秘书人员要经常检查自己思想、工作“到位”情况,不能“离位”,更不能“越位”。在处理同领导的关系中,力求做到“参与而不干预、协助而不越权、服从而不盲从”。

  作者:王作舟
  稿源:齐网
  编辑:齐若凡

相关信息

我说两句

热门推荐

房产 | 汽车 | 旅游 | 教育 | 财经 | 科技 | 健康

推广