公考“独木桥”何以越来越挤?

　　10月、11月又是一次公务员考试的高峰。近年来，随着社会发展，公务员考试越来越炙手可热，各级招考层出，但由于庞大的报考人数和稀少的招录岗位不成比例，故而公务员考试被大众戏称为“千军万马过独木桥”。虽然录取概率很低，几百人争抢一个职位的情况比比皆是，2014年国考个别职位甚至达到1：7000的比例，但广大就业人群仍趋之若鹜。

　　哪怕无数人不断失败落水，公考“独木桥”还是越来越挤，分析原因，主要有那么几点：

　　一是就业压力过大。我国人口众多，每年新增大学毕业生数百万，而相应的社会接纳能力并不匹配，加上近年来全球经济不景气，大批企业破产，“企业打工”变得毫无稳定性可言，导致就业形势严峻，无疑使得报考公务员成为了就业的上佳选择和缓解就业形势的有效途经之一。

　　二是跟风随大流现象严重。许多高校毕业生没有明确的就业目标和定位，迫于就业压力，迫于家庭压力，看着身边的人都报考公务员，或是听闻某某岗位待遇优厚、某某单位工作轻松，也就随着他人一起，花费大把时间和金钱，进入了茫茫考试“大军”，殊不知脱离自身实际，盲目跟风带来的后果有多严重，大部分未能如愿考上的高校生，面临的都是“毕业即失业”的窘境，而因为将时间都用在学习考试上，他们更失去了毕业前期参加各类招聘、与社会接轨的机会，要么只能在公考路上一走到底，要么就得“回头下桥”，重新花时间去融入社会。

　　三是公务员职业的特殊吸引力。“铁饭碗”是民间对公务员职业的形容，工作稳定、几乎不失业，社会保障体系完善，社会地位较高，无一不体现着公务员的“优越性”与“特殊性”，这特殊的吸引力，使得越来越多的人对其喜爱有加，更有甚者以“当官自有黄金屋，当官自有颜如玉”的思想来对公务员这个职业进行考量，还没有“当官”便已在思考着如何学习社会舆论中那些政绩观扭曲的“领导”攫取公共利益。

　　我们不能否认报考者想要造福人民、回报社会的主观意愿，但在当前的社会环境下，我们又不得不去怀疑，这些“意愿”中的“含金量”有多少。公考“独木桥”越来越拥挤，终归是社会导向出了问题，若人人怀揣“官本位”，必将使社会生产发展和国家长治久安受到不良影响。摒弃“官本位”思想，使“公务员”不再“神圣化”、“特殊化”，变为人人可选、但却不是首选的普通职业，是建设服务型政权必须思考的一个问题，相信在解决这个问题之日，便是那“独木桥”不再拥挤之时。

　　作者：愚嘉

　　稿源：齐网

　　编辑：梁小民