公务员吐槽办公室:80后公务员为何越来越矫情?

2014-01-24 21:29:20  来源: 齐网

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  近日,新华网一篇名为《“我变成了自己曾讨厌的人”——浙江一名基层公务员的纠结》的文章,讲述了一名在浙江省某事业单位工作了5年的陈洋(化名)纠结是否辞职的事情。陈洋自认为对金钱要求不是很高,但还是觉得每月5000多的工资有些“寒碜”,“亲戚们都以为我每月有一万多的收入,我都不好意思说实话。”他说,现在同学中在企业上班的都混得比他好。“三十而立,我怎么都感觉自己立不起来。趁现在还有点激情,赶紧撤吧。”陈洋想辞职去创业,打算年后再做通父母工作,实在做不通,就“先斩后奏”。(新华网1月19日

  80后应该在小学《思想品德》教材中学习过一篇《党的好干部焦裕禄》,文中讲到他坚持实事求是、群众路线的领导方法,他身体力行、始终保持劳动人民的本色,他始终保持艰苦朴素的作风,他身患肝癌,依旧忍着剧痛,坚持工作,被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”。焦裕禄在那么恶劣的环境下工作,与现在的矫情形成了鲜明的对比,难道现在的条件还没有那个时代好?究竟是什么让现在80后公务员越来越矫情?笔者认为:一是部分80后吃苦能力不强,大部分都是独生子女,没有经历逆境,遇到困难就逃避;二是责任感缺乏,对公务员这个的认识仅仅停留在“铁饭碗”的层面,根本没有“为人民服务”的责任担当;三是服务意识还不到位,公务员是一个服务性的职业,如果抱着贪图享乐的思想,注定不会成为一个快乐的公务员。公务员作为人民的公仆,就要有服务意识、责任意识、奉献意识,既然选择了这个职业就要把这个份工作做好,不能遇到一点困难和挫折就退缩。公务员也好,工程师也罢,无论是外表多么光鲜,背后都有它的烦恼,无论是哪个职业都有它的利弊、得失,没有十全十美的职业。但是选择了一个职业就应该坚定信念,不能三心二意,不要矫情。对于“三十而立”这个说法,笔者认为少数80后有认识上的误区,并不是你当了领导才算“立”了起来,对于才参加工作5年的基层公务员来说,可能还存在一些不足,还有许多需要学习的东西。无论是公务员还是选择创业,生活都不是一帆风顺的,都会遇到这样或那样的困难,归根结底就是要树立积极向上的价值观和良好的心态。

  日前由国家卫生计生委家庭司发布的2013年中国家庭幸福感热点问题调查显示,体制内人员整体上依然具有更高的幸福感。幸福感从高到低的人群,依次是体制内人员、体制外人员、农民、外来务工者。如果一个人把自身的价值仅仅用金钱来衡量的话,无论是从事什么职业,幸福指数都不会很高。

  作者:赵维
  稿源:齐网
  编辑:齐若凡

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