“骑驴找马”本无错 求职“草签”当慎重

　　近日，据媒体报道，24岁的潜江小伙阿剑，刚刚在上海一所知名高校念完研究生。本月初，他与武汉一家单位签订就业协议。不久，他又选定了上海一家企业。在与前一家单位解约的过程中，他付出了3万元违约金的代价。(楚天都市报 12月28日)

　　当前又到了高校应届毕业生的求职高峰期，一些大学生“骑驴找马”的现象又开始见诸报端。他们通常先与用人单位签一份就业协议用来保底，遇到更好的企业时，不惜支付违约金跟原来签约单位毁约，人们形象地称他们为“草签族”。

　　大凡近几年从高校走出来的大学生都有切身体会，就业形势一年比一年严峻，经过激烈的竞争角逐先签约一家单位保底就业未尝不是理性的选择。因此，对于“骑驴找马”的现象不能一棍子打死，毕竟先签一份工作至少能解决毕业后的基本生存问题，不至于走向社会继续啃老。

　　“骑驴找马”本无错，但这并不值得去鼓励、去推崇。先签约再违约是一种失信行为，毕竟还是背离了社会契约的精神，毕竟还是打乱了用人单位的人才计划，也占用了他人的签约机会。交违约金在所难免，当然违约金的设定应有一个合理标准，三千、五千、一万还是要有个依据，报道中说的3万元肯定值得商榷，但是学生要敢作敢当，该交的违约金还是要勇于承担。

　　对于“草签”行为一定要慎之又慎。虽然我们鼓励大学生“先就业再择业”，但找工作时还是要更加理性和现实，不能随随便便，毕竟“违约”不仅仅是尴尬那么简单。作为学校就业指导部门来说，要加强对学生就业的指导，加强对大学生的就业咨询服务，引导学生诚信就业，慎重选择，要对自己的选择和用人单位负责，一旦决定不要草率更改。作为企业来说，不妨在学生毕业前一年就入校招聘实习生，让大学生提早熟悉企业的岗位、环境。

　　对于毕业生来说，日趋激烈的就业环境，用人单位要求学生过早签约以及学校追求较高就业率的因素，谁都无法回避。大家唯一能做的就是要对自己所学的专业和即将从事的职业有一个正确的认识和规划，在完成好学业的同时，要提前进行职业规划，要对毕业季求职工作做好充分的准备，要清楚地知道自己究竟想干什么、真正适合干什么。

　　作者：樊建飞

　　稿源：齐网

　　编辑：齐若凡