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最近，湖南冷水江市财政统发工资信息因密码破解在网上曝光，人们惊讶地发现，公务员工资最高不过4000元，最低只有2000多元，与传说中“高工资”大相径庭。公务员工资一直是舆论关注焦点，媒体一再紧追不放，社会上关于公务员高工资高福利的说法越传越邪乎，以至于一些公务员与同学朋友亲戚聊起工资总被围攻“说假话，怕被借钱”。网络上有个别公务员诉苦水说委屈，却从未换得同情理解，收到的除了嘲讽就是谩骂。什么才是真相?公务员工资究竟有多高?下面10个问题帮你来回答.(中国新闻网 2014年2月18日)
十个问题对关于过去10年公务员工资没涨过、公务员热高烧不退、公务员隐性福利、公务员养老金、公务员“不创造价值”、公务员工作就是“喝茶看报”等社会声讨、质疑强烈的问题进行了梳理与阐释。这是对社会误解的回应，也是为了让大众更了解、更理解公务员群体所做出的努力。
近几年，随着全面改革的深入，社会对公务员群体的关注度不断上升，质疑、批评、指责声迅速在高速信息通讯时代蔓延开来。各大媒体、网络，甚至大家茶余饭后谈论的话题，都离不开对公务员群体的讨论，大家各持己见，甚至针锋相对。
为何对公务员队伍质疑声接连不断?归根结底，是社会对公务员队伍存在以偏概全的误区，错误地使用类推方法。认为少数人的行为失误就是整个群体的腐败，少数人的能力缺失就是整个群体的无能。这让不少向来为官清廉的领导干部、心系群众的广大公务员有苦说不出。
那么，这十个问题的解答，能否消除质疑之声?或许，不能太急功近利。这十个问题，数量上，虽然已不是个位数，但仅是对一些代表性问题进行了阐释，还不能达到消除质疑的作用。甚至说，即使将所有质疑的问题一一列举，恐怕仍然不能消除。因为误区的存在不是朝夕之事，就如人生在世，功与过往往不由自己决定。但对这十个问题真实地、理性地、有根据地进行解释说明，是对社会大众的一个交代。公务员队伍渴望得到更多群众的理解，也更希望能在群众的支持下，将工作成效落到实处，真正做到为人民服务。
因此，党员干部和公务员队伍应当从自身建设做起，提升思想觉悟和能力素养，切实开展好党的群众路线教育实践活动，始终将人民群众的利益放在第一位，俯下身来，与人民群众加强联系，了解民众诉求，随时以好干部的标准严格要求自己，更好地为民做实事。同时，要有理有据地对误解进行阐明，积极接受群众监督，对于群众反映的问题要进行核实，对于违反规定的行为要查处到底，切实做到让群众放心，让社会满意。
我想，通过这十个问题的阐释，社会舆论也应不断走出对公务员队伍认识的误区，在行使监督权利时切忌适用暴力，不光是行为上的暴力，更包括语言上的暴力，要全面思考问题，避免被居心叵测之流错误引导。不要因为误解，让那些人民的好公仆黯然神伤，让他们的披星戴月、不辞辛劳付诸东流。我相信，在群众的拥护下，在党的全面改革的不断深入下，党群关系会向着良好的趋势发展，全社会都会为实现伟大的“中国梦”而不断努力。
作者：凡智
稿源：齐网
编辑：梁小民
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